Deskrizzjoni
Biex tiggwida l-iżvilupp speċjalizzat, raffinat, distintiv u innovattiv ta' intrapriżi żgħar u ta' daqs-medju (SMEs) u biex ittejjeb il-ġestjoni lean u l-kapaċitajiet tat-teħid ta' deċiżjonijiet strateġiċi-tagħhom, mill-15 sas-16 ta' Awwissu, 2025, il-Provinċja ta' Henan "Speċjalizzata, Raffinata, Distinttiva, u Innovattiva" tiggwida l-Immaniġġjar tal-Intrapriżi "Speċjalizzati, Raffinati, Distinttivi, u Innovattivi" ta' Ġestjoni ta' Empowerment tal-SMEs, "Intrapriża ta' Dijanjostika" l-Uffiċċju tal-Intrapriżi -Żgħar u Medji tad-Dipartiment tal-Industrija u t-Teknoloġija tal-Informazzjoni Provinċjali ta 'Henan u organizzat minn Saibao Certification Center, sar b'suċċess f'Henan Tailong Electric Power Equipment Co., Ltd. (minn hawn 'il quddiem imsejjaħ "Tailong Electric"). L-esperti Zheng Yuqiu, Liu Yuanguo, u Mai Jianbin miċ-Ċentru ta 'Ċertifikazzjoni ta' Saibao ffurmaw tim ta 'esperti biex iwettaq "kontroll tas-saħħa" ta' ġestjoni komprensiva u -dettall għal Tailong Electric. Il-maniġment anzjan tal-kumpanija, inklużi l-Maniġer Ġenerali Wang u l-Maniġer Ġenerali Liu, ipparteċipaw matul il-laqgħat tal-bidu u tal-għeluq.
Biex tiggwida l-iżvilupp speċjalizzat, raffinat, distintiv u innovattiv ta' intrapriżi żgħar u ta' daqs-medju (SMEs) u biex ittejjeb il-ġestjoni lean u l-kapaċitajiet tat-teħid ta' deċiżjonijiet strateġiċi-tagħhom, mill-15 sas-16 ta' Awwissu, 2025, il-Provinċja ta' Henan "Speċjalizzata, Raffinata, Distinttiva, u Innovattiva" tiggwida l-Immaniġġjar tal-Intrapriżi "Speċjalizzati, Raffinati, Distinttivi, u Innovattivi" ta' Ġestjoni ta' Empowerment tal-SMEs, "Intrapriża ta' Dijanjostika" l-Uffiċċju tal-Intrapriżi -Żgħar u Medji tad-Dipartiment tal-Industrija u t-Teknoloġija tal-Informazzjoni Provinċjali ta 'Henan u organizzat minn Saibao Certification Center, sar b'suċċess f'Henan Tailong Electric Power Equipment Co., Ltd. (minn hawn 'il quddiem imsejjaħ "Tailong Electric"). L-esperti Zheng Yuqiu, Liu Yuanguo, u Mai Jianbin miċ-Ċentru ta 'Ċertifikazzjoni ta' Saibao ffurmaw tim ta 'esperti biex iwettaq "kontroll tas-saħħa" ta' ġestjoni komprensiva u -dettall għal Tailong Electric. Il-maniġment anzjan tal-kumpanija, inklużi l-Maniġer Ġenerali Wang u l-Maniġer Ġenerali Liu, ipparteċipaw matul il-laqgħat tal-bidu u tal-għeluq.
Matul il-valutazzjoni dijanjostika ta' jumejn-, it-tim ta' esperti wettaq-evalwazzjonijiet fil-fond, multi-dimensjonali tar-riċerka u l-iżvilupp, il-produzzjoni, il-kummerċjalizzazzjoni, il-finanzi, u oqsma oħra ta' Tailong Electric permezz ta' diversi metodi, inklużi intervisti ta'-livell anzjan, żjarat fuq-post, reviżjonijiet ta' dokumenti, u diskussjonijiet fi gruppi. Id-dijanjosi wriet li l-Kumpanija Tailong, minkejja l-iżvilupp mgħaġġel tagħha, qed tiffaċċja wkoll xi sfidi tipiċi ta 'ġestjoni: F'termini ta' riżorsi umani, ir-rata ta 'fatturat tal-impjegati kienet relattivament għolja fl-ewwel nofs tas-sena, u l-kura għal impjegati ġodda u s-sistema ta' mentoring jeħtieġu tisħiħ. Id-deskrizzjonijiet tax-xogħol m'għandhomx rekwiżiti ċari ta 'ħiliet u esperjenza, ir-rispons tal-prestazzjoni u l-pjanijiet ta' titjib ma ġewx implimentati b'mod effettiv, u s-sistema ta 'taħriġ hija marbuta b'mod insuffiċjenti mal-istrateġija tal-kumpanija u l-iżvilupp tal-impjegati. protezzjoni sistematika tal-proprjetà intellettwali, u integrazzjoni tad-dejta bejn is-sistemi ERP u MES għad iridu jissaħħu. Fil-ġestjoni tal-finanzi u tal-katina tal-provvista, hemm lok għal titjib fil-mekkaniżmi ta’ twissija tal-flussi tal-flus, il-ġestjoni tal-kreditu tal-fornitur, u l-ġestjoni komprensiva tal-baġit.
Wiri
